景德鎮市首屆人力資源沙龍峰會

-全面薪酬管理活動方案-

一、活動背景

為全面貫徹落實黨中央國務院和省委省政府關于保就業穩就業的決策部署，助力行業企業穩崗穩工和經濟社會穩定發展的精神,為了更好地協助本地企業破解人力資源管理難題,為HR成長提供工廣闊的視野,推動實現企業更好的招到人留住人,擬定于7月6日在全市舉辦景德鎮市首屆人力資源HR主題沙龍活動.現制定方案如下:

二、活動詳情

Ø 活動主題：景德鎮市首屆人力資源沙龍峰會—全面薪酬管理

Ø 主辦單位：景德鎮市人力資源和社會保障局

Ø 承辦單位：景德鎮市就業創業服務中心

Ø 協辦單位：博謙人力 景德鎮人才網

Ø 活動時間：2022年7月6日14:30—16:00

Ø 活動地址：景德鎮市就創中心三樓會議室

Ø 活動規模：30-40家企業

Ø 活動形式：通過視頻直播形式

三、 主講老師

紀培鴻――人力資源管理實戰專家

資質與榮譽

工商管理碩士（MBA）

汕頭大學MBA校友會副會長

汕頭大學MBA教育中心企業家導師

高級人力資源管理師

國家職業技能鑒定高級考評員

汕頭市人力資源協會專家顧問團專家

汕頭市高技能人才專家庫專家

中人網人力資源專業評委

汕頭大學法學院“本科生人生及職業發展導師”

汕頭大學弘毅書院人生導師

粵東高級技工學院等多所院校職業規劃導師

2013年度廣東優秀職業經理人

2013年度中國優秀經理人

中國“我是好講師”汕頭賽區評委專家導師

汕頭市“十大杰出職業經理人”評委

專業服務與經驗

1、作為國家人力資源管理認證培訓師以及國家職業技能鑒定高級考評員，培養了大量人力資源管理人才。長期擔任不同類型企業、機構人力資源管理顧問及專家，長期擔任多所院校職業發展導師，在人力資源管理領域具備豐富的理論與實務經驗，擁有良好的社會認可度和社會資源。

2、長期從事企業績效管理體系、薪酬管理體系等方面的研究，善長企業人力資源標準化體系搭建，能夠根據企業特性，精準為企業績效管理系統和薪酬管理體系把脈，從而作出有效的優化方案。

3、作為人力資源專家，多次受邀在高校MBA推薦會，人力資源協會，職業經理人協會等大型行業協會上，做專題的人力資源演講。擔任多家機構和評審項目專家，是汕頭市人力資源協會專家顧問團專家、汕頭市高技能人才專家庫專家、中人網人力資源專業評委、中國“我是好講師”汕頭賽區評委專家，汕頭市“十大杰出職業經理人”評委等。

4、善于在授課過程運用其良好的組織能力，將自身在管理實踐中獲得的實踐經驗，通過案例研討的方式與學員共同分享，引導學員進行互動討論與練習，從而提升學員的人力資源管理實戰水平。

5、對季節性民營企業普工招聘問題進行過系統研究，聚焦分析具體管理情境下民營公司的多渠道招聘、動態薪酬管理、機動性應急用工管理、人性化文化關懷等問題。透過員工柔性招聘管理所涉及的內容及其主要的管理原則，運用柔性招聘管理的基本理論方法，深入討論普工招聘管理中常見的解決方案，曾成功為服務公司在3個月內完成上千人的招聘任務。