1．高校畢業生畢業前可以參加哪些職業技能培訓？

答：職業技能培訓主要有就業技能培訓、企業崗位職工技能提升培訓和創業培訓。為幫助高校畢業生提升就業創業能力，非畢業年度的在校生可參加創業培訓，畢業年度的可參加就業技能培訓，高校畢業生就業后可參加所在企業的崗位職工技能提升培訓。

2.高校學生如何參加職業技能培訓？

答：高校學生可以通過“線上+線下”的方式參加職業技能培訓�？梢詤⒓勇殬I培訓機構、高職院校、技工院校以及企業培訓中心組織的線下職業培訓，也可以登錄江西省補貼性線上職業技能培訓管理平臺（jiangxi.zhipeizaixian.com）、江西省人社廳官網職業技能提升專欄（http://rst.jiangxi.gov.cn/col/col47996/index.html）參加線上職業技能培訓�？赏ㄟ^電子社�？ㄎ⑿判〕绦蝾I取職業培訓券參加培訓，還可以登入屬地人社部門網站、撥打12333服務熱線查詢相關培訓機構及聯系方式，結合自身實際選擇培訓項目、培訓時間和培訓方式。

3.高校畢業生參加職業技能培訓有哪些補貼？

答：為支持高校畢業生就業創業，國家支持各地積極開展職業技能培訓，對符合條件的高校畢業生參加職業技能培訓給予一定標準的培訓補貼。我省對參加職業技能培訓且取得職業資格證書的給予職業培訓補貼，具體為：培訓合格證1000元/人、專項職業能力證書1000元/人、初級（五級）1200元/人、中級（四級）1500元/人、高級（三級）2000元/人、技師（二級）4000元/人、高級技師（一級）5000元/人，對未達到培訓期限規定學時要求但取得職業資格證書的，根據實際培訓時間，按照100元/人/天（8個標準學時）、最高不超過補貼標準的60%予以補貼。

如培訓費用由同學先行支付給培訓機構，則培訓補貼由同學自行向屬地人社部門申領。如培訓費用由培訓機構墊付，則由培訓機構代為向屬地人社部門申領。

4.職業資格改革后，技能人員如何獲取技能證書?

答：目前技能人員證書主要分為三類，一是職業資格證書；二是職業技能等級證書；三是專項能力證書。

如申請職業資格證書，可向國家規定的職業資格實施部門提出申請，參加職業資格評價，成績合格人員可獲取職業資格證書。

如申請職業技能等級證書，可到經備案的職業技能等級認定機構報名，經評價認定合格，取得職業技能等級認定機構發放的職業技能等級證書。

如申請專項能力證書，可向經備案的考核機構申請參加專項職業能力考核，取得專項能力證書。

5.職業資格證書包括哪些類別？

答：根據人力資源社會保障部公布的《國家職業資格目錄（2021年版）》，目前技能人員職業資格包括焊工、安全保護服務人員、消防和應急救援人員等13項，職業資格證書分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)五個等級。

6.職業技能等級證書包括哪些類別？

答：職業技能等級認定的范圍為除準入類職業（工種）外，現行《中華人民共和國職業分類大典》中技能類職業（工種），以及后續經人力資源社會保障部發布或備案的新職業（工種），由用人單位和社會培訓評價組織等評價機構按照有關規定開展職業技能等級認定。職業技能等級證書一般分為初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）五個級別。用人單位可根據需要，在相應的職業技能等級內劃分層次，或設立特級技師、首席技師等。

根據人力資源社會保障部、教育部關于印發《職業技能等級證書監督管理辦法（試行）》的通知（人社部發﹝2019﹞34號），人力資源社會保障部、教育部分別負責管理監督考核院校外、院校內職業技能等級證書的實施（技工院校內由人力資源社會保障行政部門負責）。

7．職業技能鑒定補貼發放的對象和標準是如何規定的？

答：職業技能鑒定補貼。通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書（不含培訓合格證）符合條件的高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）和職業院校學生，可以向當地就業創業服務中心（或公共就業和人才服務機構）申請職業技能鑒定補貼。職業技能鑒定補貼的具體標準按國家和省規定的鑒定收費標準的70%給予幫助，但最低不少于220元/人。對納入當地政府重點產業中的職業資格和職業技能等級評定指導目錄的，按國家和省規定的鑒定收費標準的90%給予補助。

政策依據：《江西省財政廳 江西省人力資源和社會保障廳關于印發<江西省就業補助資金管理辦法>的通知》（贛財社〔2019〕1號）、《江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳關于進一步做好職業技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》（贛人社字〔2020〕151 號）

8.職業院校學生在國家級及省級職業技能競賽中獲得獎項后，有什么樣的政策支持？

答：職業院校學生在國家級及省級職業技能競賽中獲得獎項后有如下政策支持：

（1）“事業單位公開招聘主要以技能操作或技能指導履行職責任務的崗位，實際操作能力測試在考試中的比重原則上不低于50%。職業院校畢業生為世界技能大賽國家集訓選手、全國技能大賽優勝獎以上選手、全國行業職業技能競賽獲獎選手（一類職業技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手）的，可作為高技能人才按規定采取直接考察的方式公開招聘到與所獲技能獎項相關的崗位工作”。

政策依據：2021年10月人社部下發的《關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》第四條。

（2）“獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽優秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類大賽前15名；省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名）可按規定直接通過考察的方式公開招聘到技工院校相關崗位任教”。 

政策依據：《關于加快技工教育發展加強技能人才隊伍建設的若干意見》文件第五條